![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Нам пообещали вернуть старые тарифы за смены. Ну, посмотрим. Если правда вернут, у меня пропадет формальный повод для увольнения. Ещё несколько дней подряд я доезжаю до работы буквально за десять минут. Такой роскоши не будет больше ни на какой работе. Я как подумаю, что мне надо будет минимум на час раньше вставать, у меня сразу же пропадает желание увольняться.
Я когда ныла про то, что у нас бросают иногда человека одного на приёме проб (а должно быть минимум три человека), меня спросили могут ли начальники видеть кто сколько работы делает. Могут видеть, хотя, не 100%. После жалоб работников из гематологии, которые тащат на себе всю работу на приёме проб, начальники решили это дело проверить. Убедились в том, что всё так и есть. НО! Они не могли сказать работникам из биохимии, что те ленивые и сваливают свою работу на других, поэтому они дали по шапке всем, включая тех, кто из гематологии и сказали, что все должны делать общую работу. Потому что главное - атмосфера в коллективе. Главное - чтобы никому не было обидно. Как-то так у нас это работает.
Новенький русский сегодня отжигал. Утром он как обычно сходил позавтракал. Потом началось заседание и все ушли на заседание, на приеме проб осталась только я (хотя обычно на заседание идут все, никто не остаётся), он и ещё одна новенькая стажерка, которая практически ничего делать не может. Естественно, я не знала за что хвататься, завал был ужасный. В какой-то момент он пропал. Спросила у стажерки куда он пошел, она сказал, что он пошёл пить кофе. Ну, охуеть, блядь! Нашёл время!
Потом он накосячил и одна девушка ему об этом сказала. Он стал с ней спорить, она уже довольно резко и громко ему сказала, что не надо спорить, просто в следующий раз надо сделать правильно, что есть пациент, для здоровья которого важно получить правильный результат. Он развернулся и ушёл. Наверное, опять пить кофе. То есть, у него такой метод нас воспитывать - саботировать работу, когда ему делают замечания.
Ещё начальница высказала мне за то, что я один раз за полтора года ушла с работы на пол часа раньше. Я не знала как начальство нам в глаза будет смотреть после того, как у нас украли деньги на тарифах и 6000, которые нам не заплатили, а меня ещё отчитали за то, что ушла раньше один раз. Вот из-за таких вещей мне не хочется работать в этом месте. Но я точно не найду место работы, до которого пешком идти 25 минут. А вставать на работу в пять-шесть утра я не хочу больше всего на свете.
Сегодня один сотрудник рассказывал про знакомого, который получил в наследство две квартиры в центре Израиля, сдал их и переехал жить на Мадейру. Говорит такой с жалостью: "Он целыми днями играет на пианино и курит травку. Ну, что это за убогая жизнь такая!" По-моему, просто охуенная жизнь.
Я когда ныла про то, что у нас бросают иногда человека одного на приёме проб (а должно быть минимум три человека), меня спросили могут ли начальники видеть кто сколько работы делает. Могут видеть, хотя, не 100%. После жалоб работников из гематологии, которые тащат на себе всю работу на приёме проб, начальники решили это дело проверить. Убедились в том, что всё так и есть. НО! Они не могли сказать работникам из биохимии, что те ленивые и сваливают свою работу на других, поэтому они дали по шапке всем, включая тех, кто из гематологии и сказали, что все должны делать общую работу. Потому что главное - атмосфера в коллективе. Главное - чтобы никому не было обидно. Как-то так у нас это работает.
Новенький русский сегодня отжигал. Утром он как обычно сходил позавтракал. Потом началось заседание и все ушли на заседание, на приеме проб осталась только я (хотя обычно на заседание идут все, никто не остаётся), он и ещё одна новенькая стажерка, которая практически ничего делать не может. Естественно, я не знала за что хвататься, завал был ужасный. В какой-то момент он пропал. Спросила у стажерки куда он пошел, она сказал, что он пошёл пить кофе. Ну, охуеть, блядь! Нашёл время!
Потом он накосячил и одна девушка ему об этом сказала. Он стал с ней спорить, она уже довольно резко и громко ему сказала, что не надо спорить, просто в следующий раз надо сделать правильно, что есть пациент, для здоровья которого важно получить правильный результат. Он развернулся и ушёл. Наверное, опять пить кофе. То есть, у него такой метод нас воспитывать - саботировать работу, когда ему делают замечания.
Ещё начальница высказала мне за то, что я один раз за полтора года ушла с работы на пол часа раньше. Я не знала как начальство нам в глаза будет смотреть после того, как у нас украли деньги на тарифах и 6000, которые нам не заплатили, а меня ещё отчитали за то, что ушла раньше один раз. Вот из-за таких вещей мне не хочется работать в этом месте. Но я точно не найду место работы, до которого пешком идти 25 минут. А вставать на работу в пять-шесть утра я не хочу больше всего на свете.
Сегодня один сотрудник рассказывал про знакомого, который получил в наследство две квартиры в центре Израиля, сдал их и переехал жить на Мадейру. Говорит такой с жалостью: "Он целыми днями играет на пианино и курит травку. Ну, что это за убогая жизнь такая!" По-моему, просто охуенная жизнь.
